L’importanza
delle regole.
Per Fontana Group il rispetto delle regole è sempre stato il primo impegno da mantenere. Questo significa rispettare le leggi vigenti, ma non solo. Significa anche osservare tutte le norme che regolano l’attività produttiva e organizzativa, nella ferma convinzione che i valori etici e i valori economici debbano sempre essere profondamente connessi tra loro.
Per questo è fondamentale che questo principio sia totalmente condiviso da tutti i collaboratori, interni ed esterni, che si impegnano così ad assumere i più elevati standard di comportamento etico e di integrità morale, all’interno del proprio ambito e nei confronti di colleghi e stakeholder.
I nostri valori.
La fiducia e la lealtà aziendale sono i valori che guidano l’intero Codice Etico di Fontana Group. Sono principi radicati in modo profondo nella cultura aziendale e si traducono nell’importanza del lavoro di squadra, nel desiderio di essere sempre più competitivi e nell’orgoglio, personale e di gruppo, per tutti i risultati ottenuti.
Risultati di successo che non sarebbero raggiungibili senza una forte spinta verso l’innovazione, guardando al futuro sempre con ottimismo e proattività.
Oltre al lavoro di squadra, è per noi fondamentale il valore di ogni singolo collaboratore. Vogliamo circondarci di persone le cui skill tecniche si accompagnano a entusiasmo, positività e massima attenzione ai dettagli. Diamo particolare importanza a qualità come la puntualità, l’onestà e l’educazione, per accrescere il valore umano del nostro team.
Il Codice Etico di
Fontana Group.
Raccogliere tutti questi valori in un Codice Etico significa dare forma a questi principi e dichiarare l’identità aziendale, in modo forte e distintivo.
In questo modo, Fontana Group è in grado di attrarre i talenti e le migliori professionalità del proprio comparto, rappresentando per i propri clienti un partner competente e responsabile, capace di raggiungere sempre gli obiettivi più ambiziosi, anche a lungo termine.
Come previsto dal Codice Etico aziendale, Fontana Group ha implementato il proprio sistema di Whistleblowing, un sistema di segnalazione di eventuali comportamenti illeciti o non etici effettuati da qualunque persona in rapporto lavorativo o collaborativo con la nostra azienda.